Actualidad Jurídica
Novedades en conciliación en las Fuerzas Armadas
El BOE del sábado 9 de febrero de 2019 publica una real decreto y tres órdenes ministeriales, en las que se contienen importantes medidas en favor del derecho a la conciliación. Hemos querido facilitar el conocimiento de la reforma con un primer acercamiento a los texto normativos aprobados. En el enlace siguiente puedes descargarte el […]
lea la noticia completaINJUSTIFICABLES BARRERAS AL ASOCIACIONISMO EN LA GUARDIA CIVIL
Se reafirma el carácter de órgano de participación de los Guardias Civiles del Consejo de la Guardia Civil, tanto en relación con las mejoras de las condiciones profesionales de los miembros del Cuerpo, como del funcionamiento de la propia Guardia Civil. La muy reciente sentencia de la Sala de […]
lea la noticia completaNUEVO CUADRO MÉDICO DE EXCLUSIONES PARA INGRESO EN CENTROS DOCENTES MILITARES DE FORMACIÓN
El BOE del pasado sábado ha publicado la Orden PCI/6/2019, de 11 de enero, por la que se aprueba el cuadro médico de exclusiones exigible para el ingreso en los centros docentes militares de formación. El nuevo cuadro de exclusiones entra en vigor el día 13 de enero de 2019. Es aplicable también a los aspirantes […]
lea la noticia completaCAMBIOS EN LA CONCILIACIÓN EN LAS FUERZAS ARMADAS.
Aprobadas varias normas en el último pleno del COPERFAS. Son consecuencia de los acuerdos alcanzados entre el Ministerio de Defensa y las asociaciones profesionales en el pleno extraordinario del pasado 18 de septiembre de 2018. Entre las disposiciones tratadas, se ha informado el proyecto de Real Decreto por el que se crea y regula la […]
lea la noticia completaSALARIOS DIGNOS PARA LOS MILITARES
Las características del ejercicio de la profesión militar deben tener un reconocimiento retributivo que aún hoy está pendiente. Un país que no atiende a estas cuestiones no sólo no está siendo justo con los militares, sino que además está poniendo en riesgo su seguridad y su defensa Los nuevos retos que han […]
lea la noticia completaRECUPERA TUS RETRIBUCIONES POR BAJA MÉDICA
Recupera tus retribuciones por baja médica con esta instancia de Asercivil Se trata de una instancia de Asercivil dirigida a la Directora General de Personal del Ministerio de Defensa, paso previo para que te devuelvan las retribuciones por haber estado de baja médica. Si tiene alguna duda o necesitas aclaración al respecto escribe a […]
lea la noticia completaOBEDIENCIA DEBIDA – OBEDIENCIA LEGAL.
El Tribunal Supremo cuestiona la obediencia debida y propone sustituirla por obediencia legal. Afecta a los militares y a los guardias civiles. La sentencia del Pleno de la Sala de lo Militar del Tribunal Supremo de 22 de maro de 2.018, determina que el concepto que debe aplicar todo militar o guardia civil al recibir […]
lea la noticia completaNUEVAS NORMAS PARA EL CONTROL DE BAJAS TEMPORALES DEL PERSONAL MILITAR.
Nuevas normas sobre la determinación y control de las bajas temporales para el servicio del personal militar. Incidencia en los derechos, en el servicio y en las retribuciones. El Boletín Oficial del Ministerio de Defensa publica hoy la Instrucción 77/2018, de 29 de noviembre, del Subsecretario de Defensa, por la que se modifica la Instrucción 1/2013, […]
lea la noticia completaCALENDARIO DE DÍAS INHÁBILES PARA EL 2019.
Para poder ejercer los derechos profesionales, es imprescindible conocer los días inhábiles en los procedimientos administrativos. El Boletín Oficial del estado publica hoy la Resolución de 29 de noviembre de 2018, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se establece a efectos de cómputo de plazos, el calendario de días inhábiles en […]
lea la noticia completaBAJAS MÉDICAS. CONTINGENCIA COMÚN O PROFESIONAL.
LOS MILITARES PODRÁN RECURRIR LA DENEGACIÓN DE CONTINGENCIA PROFESIONAL DE UNA BAJA MÉDICA. ASÍ LO DETERMINA UNA SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE CANARIAS. La reciente Sentencia de 12 de septiembre de 2018 dictada por el Tribunal Superior de Justicia de Canarias ha reconocido el interés legítimo que asiste al personal militar para […]
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